Unsere Vision: Menschen und Unternehmen verbinden
Wir wollen die erste Wahl für Unternehmen und Bewerber sein, wenn es um verlässliche, effiziente und faire Personallösungen geht. Mit modernen Prozessen, persönlicher Betreuung und einem klaren Fokus auf Qualität schaffen wir nachhaltige Verbindungen zwischen Talent und Arbeitsplatz – bundesweit und auf Augenhöhe.
Ihre Benefits im Überblick
Entdecken Sie auf einen Blick, welche Vorteile wir Ihnen als Mitarbeitende bieten. Von attraktiven Vergütungen über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre Karriere und Arbeitszufriedenheit fördern.
Wettbewerbsfähige Vergütung & Leistungen
Wir bieten faire Bezahlung, Bonusprogramme und Zusatzleistungen, die Ihr Engagement wertschätzen und langfristige Zufriedenheit fördern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen – für mehr Energie, Fokus und Lebensqualität.
Flache Hierarchien
Kurze Wege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen Vertrauen.
Teamgeist
Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Respekt und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen.
Karriereentwicklung
Wir fördern Ihr Wachstum durch Schulungen, Mentoring und klare Entwicklungspfade.
Moderne Ausrüstung & Digitaler Workflow
Neueste Tools, effiziente Systeme und digitale Prozesse sorgen für reibungsloses Arbeiten, hohe Produktivität und ein modernes Arbeitsumfeld.
Unsere Stellenanzeigen
Personaldisponent/in (m/w/d)
Schwerpunkt Lohnabrechnung & DATEV
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie, Patienten in ganz Deutschland eine erstklassige zahnmedizinische Versorgung zu bieten.
Ihre Aufgaben
-Vorbereitung, Prüfung und Erfassung der Lohnabrechnungen (Stunden, Zuschläge,
Fehlzeiten) mit DATEV.
- Pflege von Mitarbeiterunterlagen und administrativen Dokumenten; Bearbeitung von
Anfragen und Einsatzunterlagen.
- Disposition und Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit Kunden und
internen Stellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Pflicht: Nachweisbare Erfahrung in Lohnabrechnungen (mind. 1 Jahr).
- Pflicht: Sehr gute Kenntnisse in DATEV.
- Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte, zuverlässige
Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen
- Ein kleines, freundliches Team ohne komplizierte Hierarchien.
- Möglichkeit für Teilzeit oder Minijob.
- Unbefristete Stelle in einem modernen, wachsenden Unternehmen
So läuft der Bewerbungsprozess ab
Bewerbung abschicken
Füllen Sie unser einfaches Online-Formular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
Erste Überprüfung
Unser HR-Team wird Ihre Qualifikationen und Erfahrungen sorgfältig prüfen.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie ausgewählt werden, laden wir Sie zu einem Gespräch ein, um Sie kennenzulernen und Ihre Erfahrungen zu besprechen.
Angebot & Onboarding
Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Angebot und beginnen ihre Einarbeitungsreise mit uns!
Häufig gestellte Fragen
Wie bewerbe ich mich bei euch?
Finden Sie zunächst die passende Stelle oben auf unserer Karriereseite. Anschließend können Sie sich bequem über das bereitgestellte Formular direkt auf die Position bewerben.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns?
Wir bieten Weiterbildung, Schulungen und interne Aufstiegschancen – je nach Qualifikation und Einsatzbereich begleiten wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Werden Arbeitsmittel und Einarbeitung gestellt?
Ja — Sie erhalten alle notwendigen Arbeitsmittel sowie eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung, um sicher und erfolgreich starten zu können.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja — Sie können gleichzeitig mehrere Positionen auswählen, die zu Ihren Qualifikationen und Interessen passen.
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